0-4455-8806
mail@nongsanit.go.th
เปิดทำการทุกวันในเวลาราชการ
การค้นหา
Sign In
หน้าหลัก
เข้าสู่ระบบ
เกี่ยวกับเทศบาล
สภาพพื้นฐานทั่วไป
วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์
ตราสัญลักษณ์
อำนาจหน้าที่
อำนาจหน้าที่ อบต.
อำนาจหน้าที่สำนักปลัด
อำนาจหน้าที่กองคลัง
อำนาจหน้าที่กองช่าง
อำนาจหน้าที่กองการศึกษา
โครงสร้างการบริหาร
โครงสร้างการบริหารองค์กร
คณะผู้บริหาร
หัวหน้าส่วนราชการ
บุคลากรสำนักปลัด
บุคลากรกองคลัง
บุคลากรกองช่าง
บุคลากรกองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
สมาชิกสภา อบต.
หน่วยตรวจสอบภายใน
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข้อบัญญัติ อบต.
พ.ร.บ./พ.ร.ก.
ข่าวสารราชการ
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารอิเล็คทรอนิกส์ของราชการ
หนังสือราชการ สถ.
หนังสือราชการ สถ.จ.
ข่าวกิจกรรมประชาสัมพันธ์
แผนฯ
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนการดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ ๖ เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
แผนอัตรากำลัง
การใช้จ่ายงบประมาณ
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย ประจำปี
รายงานการเงิน การบัญชี
รายงานการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
เงินสะสม
การบริหารงาน
การให้บริการ
แบบประเมินความพึงพอใจในการใช้บริการ กองช่าง
แบบประเมินความพึงพอใจในการใช้บริการ สำนักปลัด
แบบประเมินความพึงพอใจในการใช้บริการ กองการศึกษาฯ
แบบประเมินความพึงพอใจในการใช้บริการ กองคลัง
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
การจัดซื้อจัดจ้าง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง /จัดหาพัสดุ
ประกาศการจัดซื้อจัดจ้าง
การบริหารงานบุคคล
ประกาศ/คำสั่ง งานบุคคล
ประกาศ กทจ.สุรินทร์
การบรรจุและการแต่งตั้งบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การให้คุณให้โทษสร้างขวัญและกำลังใจ
ประมวลจริยธรรม
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบาย หรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การป้องกันการทุจริต
นโยบาย No Gift Policy
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยง การทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนปฏิบัติการป้องการทุจริต ประพฤติมิชอบ
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและ ความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
e-Service
กระดานถาม-ตอบ (Q&A)
งานบริการของศูนย์บริการร่วม/ศูนย์บริการแบบเบ็ดเสร็จ (One Stop Service : OSS)
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มออนไลน์
แบบฟอร์มคำร้องทั่วไป
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
แบบฟอร์มขออนูญาตก่อสร้าง/รับรองสิ่งปลูกสร้าง
แบบฟอร์มแจ้งชำระภาษีออนไลน์
รับเรื่องร้องเรียน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต ประพฤติมิชอบ
ติดต่อเรา
งานควบคุมภายในและตรวจสอบภายใน
บริหารความเสี่ยง
ตรวจสอบภายใน
ควบคุมภายใน
การบริหารงานบุคคล
ประกาศ/คำสั่ง งานบุคคล
ประกาศ กทจ.สุรินทร์
ประมวลจริยธรรม
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบาย หรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การบรรจุและการแต่งตั้งบุคลากร
ผู้ใช้งานสามารถดาวน์โหลดหรือพิมพ์เอกสารได้ โดยการคลิกขยายมุมมอง ที่มุมขวาบนของเอกสารค่ะ
ซักซ้อมแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการกำหนดตำแหน่งพนักงานจ้างในสถานศึกษา
ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลืื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ. 2562
ประกาศ ก.ท.จ.สุรินทร์ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดจำนวนตำแหน่งพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเทศบาลในสถานศึกษา ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. 2565
มาตรฐานการคัดเลือก การบรรจุ การแต่งตั้ง
หน้าหลัก
เข้าสู่ระบบ
เกี่ยวกับเทศบาล
สภาพพื้นฐานทั่วไป
วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์
ตราสัญลักษณ์
อำนาจหน้าที่
อำนาจหน้าที่ อบต.
อำนาจหน้าที่สำนักปลัด
อำนาจหน้าที่กองคลัง
อำนาจหน้าที่กองช่าง
อำนาจหน้าที่กองการศึกษา
โครงสร้างการบริหาร
โครงสร้างการบริหารองค์กร
คณะผู้บริหาร
หัวหน้าส่วนราชการ
บุคลากรสำนักปลัด
บุคลากรกองคลัง
บุคลากรกองช่าง
บุคลากรกองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
สมาชิกสภา อบต.
หน่วยตรวจสอบภายใน
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข้อบัญญัติ อบต.
พ.ร.บ./พ.ร.ก.
ข่าวสารราชการ
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารอิเล็คทรอนิกส์ของราชการ
หนังสือราชการ สถ.
หนังสือราชการ สถ.จ.
ข่าวกิจกรรมประชาสัมพันธ์
แผนฯ
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนการดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ ๖ เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
แผนอัตรากำลัง
การใช้จ่ายงบประมาณ
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย ประจำปี
รายงานการเงิน การบัญชี
รายงานการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
เงินสะสม
การบริหารงาน
การให้บริการ
แบบประเมินความพึงพอใจในการใช้บริการ กองช่าง
แบบประเมินความพึงพอใจในการใช้บริการ สำนักปลัด
แบบประเมินความพึงพอใจในการใช้บริการ กองการศึกษาฯ
แบบประเมินความพึงพอใจในการใช้บริการ กองคลัง
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
การจัดซื้อจัดจ้าง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง /จัดหาพัสดุ
ประกาศการจัดซื้อจัดจ้าง
การบริหารงานบุคคล
ประกาศ/คำสั่ง งานบุคคล
ประกาศ กทจ.สุรินทร์
การบรรจุและการแต่งตั้งบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การให้คุณให้โทษสร้างขวัญและกำลังใจ
ประมวลจริยธรรม
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบาย หรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การป้องกันการทุจริต
นโยบาย No Gift Policy
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยง การทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนปฏิบัติการป้องการทุจริต ประพฤติมิชอบ
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและ ความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
e-Service
กระดานถาม-ตอบ (Q&A)
งานบริการของศูนย์บริการร่วม/ศูนย์บริการแบบเบ็ดเสร็จ (One Stop Service : OSS)
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มออนไลน์
แบบฟอร์มคำร้องทั่วไป
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
แบบฟอร์มขออนูญาตก่อสร้าง/รับรองสิ่งปลูกสร้าง
แบบฟอร์มแจ้งชำระภาษีออนไลน์
รับเรื่องร้องเรียน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต ประพฤติมิชอบ
ติดต่อเรา
งานควบคุมภายในและตรวจสอบภายใน
บริหารความเสี่ยง
ตรวจสอบภายใน
ควบคุมภายใน
×
×
